社内ビジネスマナー研修

入社１年目、２年目の方を対象に「ビジネスマナー研修」を行いました。
今回の研修の目的は、４月の新人向けビジネスマナー研修で学んだことを再確認し、
自分のビジネスマナーを振り返ることで問題点を把握し、よりよいビジネスマナーを身につけることです。

ある議題をもとにグループディスカッション。
『最後まで仕事に責任を持つ』ことを討議の中から見出しました。

グループの意見を代表者が発表。自分の考えや意見、質問を活発に出し合います。

 

他のグループの意見を真剣に聞きます。

 

 

 

   
『ビジネスいろいろあいさつ』の練習。
少し寒かったけど、大声を出して気分は爽快です！

お辞儀は日本独特の挨拶。
心を込めて相手に伝わるように！

 

名刺交換も本番に備えてしっかり練習！

 

 

 

4月に入社してから半年経ち、実務経験を通しての不安や疑問、失敗談などをぶつけあうことで、自分を振り返り
初心(基本）に戻る良い機会となりました。

また、お互いに意見交換することで、安心したり、納得したり、参考になったり、勇気が湧いてきたりと心をリフレッシュ
することができます。

このような形式で、自ら考え、活発な討議の中から答えを導き出すことを大切にしたフォローアップ研修を行っています。