2017年度 新入社員研修|企業活動|株式会社ネオシステム|ITコンサルティング・システム開発

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社内行事

2017年度 新入社員研修

ネオシステムでは入社後3カ月新入社員研修を行います。
最初の2週間は山梨本社でビジネスマナー研修です。


  • 外部講師を招き、ビジネスマナーを受講しました。真剣にお話しを聞いています。

  • PDCAサイクルを学ぶ一環としてペーパーワークに取り組みました。チームワークの向上も期待されます。

  • ビジネスマナーの基本、名刺交換をロールプレイングで学びます。

  • 慣れないお茶出しですが、一つ一つの所作を丁寧に教わることができました。

  • グループでのディスカッションも行います。自分の意見を伝えるための練習です。

  • 毎年恒例の舞鶴城公園での声出し練習の様子です。お辞儀もきれいに揃うようになってきました。

  • ネオシステムの経営理念や行動指針の暗唱課題にグループで取り組んでいます。

  • 声出し練習後の清々しい笑顔です。生憎のお天気でしたが満開の桜を見ることができました。