2018年度 新入社員研修|企業活動|株式会社ネオシステム|ITコンサルティング・システム開発

ACTIVITY企業活動

社内行事

2018年度 新入社員研修

ネオシステムでは入社後3ヶ月間新入社員研修を行います。
最初の2週間は山梨本社にてビジネスマナー研修です。

ビジネスマナーの基本である名刺交換やお茶だし、電話応対や来客対応をロールプレイングで学びます。

毎年恒例の舞鶴城公園での声だし訓練です。お辞儀や聞こえやすい声の出し方を学びました。
学生時代には気付かなかった「無意識の癖」を見つけ、社会人としての「立ち居振る舞い」を意識できるようになりました。

グループディスカッションでは、意見を言い合うだけではなく「アサーション」スキルを用いて、
自分の気持ちを上手に伝える練習をしました。

現在は東京本社にて言語研修を受けています。同期全員で切磋琢磨しながら頑張ります!